Zapraszamy do wzięcia udziału w szkoleniach, podczas których wyjaśnione zostaną najtrudniejsze kwestie dotyczące zmian jakie od 1 stycznia 2023 weszły w życie w podatku dochodowym od osób fizycznych, m.in. zmiany dotyczące
Podczas szkoleń omawiamy nowe interpretacje i wyjaśnienia:
Aby dowiedzieć się więcej proponujemy skorzystać z oferty naszych szkoleń
TYTUŁ I MIEJSCE SZKOLENIA | TERMIN I CENA |
Przegląd wybranych zagadnień dotyczących podatków VAT i CIT w 2024 roku oraz zmiany w przepisach. Online   | 27.11.2024 28.11.2024 1080.00 + VAT |
Ulga prowzrostowa (tzw. na ekspansję, marketingowa) i ulga dla wspierających sport, kulturę i edukację (tzw. sponsoringowa) w PIT oraz CIT Online   | 09.12.2024 09.12.2024 540.00 + VAT |
Podatek dochodowy od osób fizycznych w 2024r. Rozliczenie roczne podatku 2024, w tym omówienie informacji PIT-11 oraz zmiany w formularzach PIT – R i PIT 8 AR i IFT1/IFT1R Online   | 17.12.2024 17.12.2024 490.00 + VAT |
Dnia 24 lipca 2019 r. Prezydent podpisał ustawę wprowadzającą zwolnienie od podatku dochodowego od osób fizycznych przychodów ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy oraz z przychodów z umów zlecenia, o których mowa
w art. 13 pkt 8 ustawy o PIT, otrzymanych przez podatnika do ukończenia 26 roku życia. Zwolnienie ograniczone jest limitem kwotowym: roczny limit wynosił będzie 85 528 zł.
Z uwagi na planowane wejście w życie ustawy w dniu 1 sierpnia 2019 r.,
w odniesieniu do dochodów uzyskanych w 2019 r., limit zwolnienia będzie wynosił
35 636,67 zł.
Należy jednak podkreślić, że w roku 2019 powyższe przepisy nie obowiązują automatycznie. Zgodnie bowiem z art. 5 ust. 2 ustawy zmieniającej, przy obliczaniu zaliczek na podatek od dochodów uzyskanych w 2019 r. nie stosuje się zwolnienia od podatku, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy zmienianej w art. 1, chyba że podatnik złoży płatnikowi pisemne oświadczenie, że uzyskane w okresie od dnia 1 sierpnia 2019 r. do dnia 31 grudnia 2019 r. przychody z tytułów określonych w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy zmienianej w art. 1 będą w całości zwolnione od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy zmienianej w art. 1. Obowiązku składania powyższego oświadczenia nie ma już natomiast od roku 2020.
Joanna Litwińska, ekspert podatkowy
Jeśli pracownik polskiej firmy każdego dnia jeździ do Czech, żeby tam wykonywać pracę, ale wraca na noc do domu, to jego dochody są opodatkowane w Polsce. Zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - osoby fizyczne, jeżeli mają miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, podlegają obowiązkowi podatkowemu od całości swoich dochodów (przychodów) bez względu na miejsce położenia źródeł przychodów. Według art. 3 ust. 1a w/w ustawy, za osobę mającą miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej uważa się osobę fizyczną, która posiada w Polsce ośrodek interesów życiowych lub przebywa w Polsce dłużej niż 183 dni w roku podatkowym. Powyższe przepisy stosuje się z uwzględnieniem umów w sprawie unikania podwójnego opodatkowania, których stroną jest Polska. W powyższym przypadku zastosowanie ma umowa zawarta między Rzecząpospolitą Polską a Republiką Czeską w sprawie unikania podwójnego opodatkowania. W rozumieniu art.14 ust.2 tej umowy okres 183 dni dotyczy nieprzerwanego pobytu osoby za granicą w danym roku podatkowym trwającym dwanaście miesięcy, a nie samego okresu pracy za granicą. Ponadto, jeśli wynagrodzenie za pracę wypłaca spółka polska, która nie posiada zagranicznej placówki w Czechach, to zgodnie z umową międzynarodową wynagrodzenie będzie podlegało opodatkowaniu w Polsce. Dodatkowo, jeżeli pracownik po skończonej pracy wraca do Polski, to oznacza, że mieszka on w Polsce. Wobec tego jest to kolejna przesłanka, że wynagrodzenie za pracę będzie opodatkowane w Polsce. Zatem polska spółka jako płatnik ma obowiązek pobierać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Takie stanowisko popiera Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji z 8 stycznia 2019 r., 0113-KDIPT2-3.4011.558.2018.2.IR, w której czytamy, że „wypłacane pracownikowi przez polskiego pracodawcę wynagrodzenie z tytułu wykonywania usługi w imieniu tego pracodawcy na rzecz kontrahenta z Czech, zgodnie z treścią art. 14 ust. 2 ww. Umowy podlega opodatkowaniu tylko w Polsce, tj. w Państwie zamieszkania z zastosowaniem odpowiednich przepisów powołanej ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych”.
Zapraszamy do wzięcia udziału w szkoleniach, podczas których wyjaśnione zostaną najtrudniejsze kwestie dotyczące zmian jakie od 1 stycznia 2023 weszły w życie w podatku dochodowym od osób fizycznych, m.in. zmiany dotyczące
Podczas szkoleń omawiamy nowe interpretacje i wyjaśnienia:
Aby dowiedzieć się więcej proponujemy skorzystać z oferty naszych szkoleń
Szkolenia PIT mają na celu podniesienie kwalifikacji uczestników w zakresie rozliczania podatku dochodowego od osób fizycznych. Podczas zajęć prelegenci skupiają się na najnowszych zmianach prawnych dotyczących PIT, a także najbardziej aktualnych interpretacjach. Szkolenia podatek dochodowy od osób fizycznych koncentrują się wokół tematów takich jak: zmiany w ustawie PIT, obowiązki płatnika związane z rozliczeniem z urzędem skarbowym, koszty uzyskania przychodów, opodatkowanie drobnych umów, opodatkowanie świadczeń po zmarłym pracowniku, opodatkowanie dochodów nierezydentów w Polsce, wybrane zwolnienia przedmiotowe, wybrane zagadnienia z zakresu ulg podatkowych, wypełniania druków. Szkolenia prowadzone są przez praktyków i byłych pracowników Ministerstwa Finansów posiadających doświadczenie w obszarze związanym z prawem podatkowym. Polecamy również Państwu usługi dodatkowe takie jak audyt podatkowy płatnika PIT oraz doradztwo w zakresie rozwiązań optymalizujących.