11 sierpień 2020

Prawo pracy

Pierwsza połowa 2023. r. zapowiada się najbardziej intensywnym czasem dla kadrowców, Hr-wców, kierowników, osób zarządzających i właścicieli firm. To czas rewolucyjnych - oczekiwanych już od kilku miesięcy - zmian do Kodeksu pracy:

  • nowe rodzajów urlopów i dni wolnych dla wszystkich pracowników,
  • nowe uprawnienia rodzicielskie,
  • zupełnie odmienne regulacje dotyczące umów o pracę na okres próbny i czas określony i rewolucyjne ograniczenia w możliwości ich zawierania,
  • zmiany dotyczące wypowiadania umów o pracę,
  • nowe uprawnienia dla pracowników w zakresie równego traktowania,
  • rewolucyjne prawa dla pracodawców w zakresie kontroli pracowników,
  • długo oczekiwane wprowadzenie pracy zdalnej do kodeksu, do której uprawnienie będzie miała zdecydowana większość pracowników, a niektórym nie będzie jej można odmówić. 

Warto wiedzę o nich uzyskać od najlepszych - prawników specjalizujących się w zakresie prawa pracy i w zakresie tych szczególnych zmian.

 

Polecamy najblizsze szkolenia z prawa pracy w wersji online

 

TYTUŁ I MIEJSCE SZKOLENIA TERMIN I CENA
JESIENNE PRAWO PRACY – PRAKTYCZNE WARSZTATY Z PIOTREM WOJCIECHOWSKIM. NOWY MOBBING, NOWA DYSKRYMINACJA, PIP PO ZMIANACH, CZAS PRACY

Online     
  13.10.2026         13.10.2026

  540.00 + VAT
PRZEJRZYSTOŚĆ WYNAGRODZEŃ – WARSZTAT NA WZORACH DOKUMENTÓW I MINISTERIALNYM NARZĘDZIU DO WARTOŚCIOWANIA STANOWISK PRACY

Online     
  19.10.2026         19.10.2026

  540.00 + VAT
Kadry i płace 2026. Kompendium zmian

Online     
  19.10.2026         19.10.2026

  590.00 + VAT
Konferencja: Prawo Pracy i Płace 2026/2027 – nowe realia, nowe wyzwania

Online     
  20.10.2026         21.10.2026

  1350.00 + VAT
Jawność i równość wynagrodzeń. Wartościowanie stanowisk i luka płacowa – aspekty praktyczne

Online     
  21.10.2026         21.10.2026

  540.00 + VAT
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 2026 w praktyce. Nowelizacja ustawy o ZFŚS – w tym nowa liczba przedstawicieli pracowników.

Online     
  22.10.2026         22.10.2026

  590.00 + VAT
ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW W POLSCE 2026/2027. Aktualne przepisy, legalizacja pobytu i pracy oraz obowiązki pracodawcy

Online     
  22.10.2026         23.10.2026

  1250.00 + VAT
Dyrektywa równości wynagrodzeń, polski projekt ustawy i warsztat wartościowania stanowisk pracy

Online     
  18.11.2026         18.11.2026

  590.00 + VAT

 

Ja wyglądają nasze szkolenia i kursy online? Zobacz, zapisz się i zdobywaj wiedzę z nami!



Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce 2020/2021 - Michał Nocuń

 

{source}<center>
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/COMN7VgwQmw" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe></center>
{/source}

 

Planowanie i rozliczanie czasu pracy - Monika Wacikowska

 

{source}<center>
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/iaT9U8rzp8g" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe></center>
{/source}

05 Listopad 2009

Szkolenia prawo pracy

Marka Polexpert posiada ogromne, ponad dwudziestoletnie doświadczenie w organizacji szkoleń z zakresu prawa pracy. Oferujemy szeroki zakres szkoleń z tematyki prawa pracy dotyczących aktualizacji wiedzy z aktualnie obowiązujących przepisów, podstaw prawa oraz wybranych aspektów jak czas pracy, planowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów itp. Naszymi wykładowcami są doświadczeni praktycy – wieloletni współpracownicy firmy. Szkolenia prowadzone są w formie warsztatów z dużą ilością przykładów. Każde warsztaty możemy zorganizować w formie szkolenia zamkniętego uwzględniając specyfikę oraz potrzeby Państwa firmy.

 

Polecamy najblizsze szkolenia z prawa pracy

TYTUŁ I MIEJSCE SZKOLENIA TERMIN I CENA
Prawo pracy i czas pracy - praktyczne spojrzenie na zmiany przepisów 2026/2027r Najnowsze orzecznictwo SN – wykład z elementami warsztatów oraz z omówieniem wzorów nowych dokumentów dotyczących tych zmian i podaniem wskazówek „krok po kroku” jak te zmiany przejść

Stacjonarne      Olsztyn
  11.10.2026         13.10.2026

  2850.00 + VAT
Rewolucja w Prawie Pracy 2026 – Praktyczne Wdrożenie i Nowe Obowiązki HR. Nowe uprawnienia PIP, Jawność wynagrodzeń i transparentna rekrutacja (Wdrożenie Dyrektywy). Cyfryzacja kadr, rozliczenia i work-life balance.

Stacjonarne      Gliwice
  13.10.2026         13.10.2026

  690.00 + VAT
JESIENNE PRAWO PRACY – PRAKTYCZNE WARSZTATY Z PIOTREM WOJCIECHOWSKIM. NOWY MOBBING, NOWA DYSKRYMINACJA, PIP PO ZMIANACH, CZAS PRACY

Stacjonarne      Warszawa
  13.10.2026         13.10.2026

  750.00 + VAT
Wartościowanie stanowisk pracy oraz równość i przejrzystość wynagrodzeń - obowiązki pracodawców w związku z wdrożeniem dyrektywy

Stacjonarne      Katowice
  16.10.2026         16.10.2026

  690.00 + VAT
Prawo pracy – najnowsze zmiany 2026/2027 Mobbing, nowe przepisy o PIP, jawność wynagrodzeń, zmiany w ustawie zasiłkowej

Stacjonarne      Poznań
  16.10.2026         16.10.2026

  750.00 + VAT
Przejrzystość wynagrodzeń i wartościowanie stanowisk - praktyczne wdrożenie nowych regulacji w organizacji

Stacjonarne      Legnica
  16.10.2026         16.10.2026

  750.00 + VAT
Zmiany w Prawie pracy – przegląd wprowadzonych oraz omówienie planowanych zmian na 2026/2027r. Jawność wynagrodzeń, nowe zasady zaliczania do stażu pracy okresów zatrudnienia, mobbing.

Stacjonarne      Gdańsk
  19.10.2026         19.10.2026

  750.00 + VAT
PRZEJRZYSTOŚĆ WYNAGRODZEŃ – WARSZTAT NA WZORACH DOKUMENTÓW I MINISTERIALNYM NARZĘDZIU DO WARTOŚCIOWANIA STANOWISK PRACY

Stacjonarne      Poznań
  19.10.2026         19.10.2026

  750.00 + VAT
Mobbing, dyskryminacja w zatrudnieniu, dobra osobiste i godność pracowników w 2026r. – w tym nowe definicje, procedury i odpowiedzialność pracodawcy.

Stacjonarne      Poznań
  19.10.2026         19.10.2026

  750.00 + VAT
Zmiany w Prawie pracy – przegląd wprowadzonych oraz omówienie planowanych zmian na 2026/2027r. Jawność wynagrodzeń, nowe zasady zaliczania do stażu pracy okresów zatrudnienia, mobbing.

Stacjonarne      Szczecin
  20.10.2026         20.10.2026

  750.00 + VAT
PRZEJRZYSTOŚĆ WYNAGRODZEŃ – WARSZTAT NA WZORACH DOKUMENTÓW I MINISTERIALNYM NARZĘDZIU DO WARTOŚCIOWANIA STANOWISK PRACY

Stacjonarne      Wrocław
  20.10.2026         20.10.2026

  750.00 + VAT
Dyrektywa równości wynagrodzeń – przygotowanie pracodawcy do wymogów oraz warsztaty z wartościowania stanowisk pracy metodą punktową

Stacjonarne      Gdynia
  21.10.2026         23.10.2026

        2950.00 + VAT
2590 + VAT
Jawność i równość wynagrodzeń. Wartościowanie stanowisk i luka płacowa – aspekty praktyczne

Stacjonarne      Warszawa
  21.10.2026         21.10.2026

  750.00 + VAT
ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW W POLSCE 2026/2027. Aktualne przepisy, legalizacja pobytu i pracy oraz obowiązki pracodawcy

Stacjonarne      Warszawa
  22.10.2026         23.10.2026

  1690.00 + VAT
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 2026/2027 – praktyka, kontrola i ochrona danych osobowych. Jak bezpiecznie zarządzać funduszem w dobie nowych przepisów, cyfryzacji i rygorystycznych kontroli ZUS oraz UODO.

Stacjonarne      Wrocław
  23.10.2026         23.10.2026

  750.00 + VAT
Strony 12wszystkich 29

20 sierpień 2009

Szkolenia dedykowane

Każdy temat z naszej oferty szkoleń możemy zorganizować na Państwa życzenie w formule szkolenia zamkniętego stacjonarnego lub w formule online. Szkolenie w formule online organizujemy z wykorzystamien narzędzi preferowancyh przez Państwa pracowników - Skype, Zoom, Clickmeeting, Ms Teams. Zaletą warsztatów wewnętrznych jest możliwość dostosowania tematyki szkolenia, jego zakresu, terminu realizacji oraz formy do Państwa indywidualnych potrzeb. Szkolenia "in company" to doskonała alternatywa w stosunku do szkoleń organizowanych w formule otwartej, nie tylko ze względu na indywidualny charakter, ale również aspekty finansowe. Dodatkowym atutem jest możliwość indywidualnego doradztwa i konsultacji przez naszych ekspertów w zakresie obejmującym merytoryczne aspekty organizowanego szkolenia.

 

Oferowana tematyka szkoleń

Prawo pracy

• Prawo pracy - aktualizacja przepisów
• Planowanie i rozliczanie czasu pracy, harmonogramowanie
• Prawo pracy dla menedżerów/liderów
• Dokumentacja pracownicza, akta osobowe
• Podatek dochodowy od osób fizycznych - PIT
• Zatrudnianie cudzoziemców
• Delegowanie pracowników do krajów UE
• Wynagrodzenia na liście płac
• Zajęcia i potrącenia komornicze
• Składki, zasiłki, emerytury
• RODO - Ochrona danych osobowych
• Rozliczanie umów cywilnoprawnych
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
• Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy
• Kursy kadrowo-płacowe



HR

• Planowanie i budżet wynagrodzeń w excelu z zastosowaniem power query
• Autoprezentacja sztuką komunikacji
• Prawo pracy dla HR business partnerów – czyli jak nowocześnie i zgodnie z potrzebami firmy zatrudniać pracowników
• Skuteczne działania employer brandingu
• Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników
• Controlling personalny i analityka HR

 

Kompetencje miękkie

• Zarządzanie zespołem pracowniczym
• Komunikacja w zespole w czasie zmiany
• Budowanie zespołów
• Coaching w zarządzaniu
• Trening asertywności
• Radzenie sobie w sytuacjach konfliktowych, zarządzanie stresem
• Delegowanie zadań
• Obsługa trudnego klienta
• Oceny pracownicze
• Rekrutacje

 

Pobierz folder 

 

 

Jakie są korzyści płynące ze szkoleń zamkniętych:

 

  • program szkolenia jest ściśle dopasowany do specyfiki firmy i branży
  • mają Państwo możliwość analizy wybranych, rzeczywistych przypadków z życia firmy
  • oszczędność czasu, szkolenia organizujemy w siedzibie Klienta lub we wskazanym przez niego miejscu
  • szkolenie w formule online organizujemy z wykorzystamien narzędzi preferowancyh przez Państwa pracowników - Skype, Zoom, Clickmeeting, Ms Teams
  • techniki i metody szkoleniowe oraz poziom merytoryczny zajęć dostosowane są do grupy uczestników
  • podczas szkolenia uczestnicy bez barier mogą zadawać pytania uwzględniające specyfikę firmy
  • szkolenia w tej formule integrują ze sobą pracowników
  • ceny szkoleń ustalane są indywidualnie z Klientem
  • preferencyjne ceny szkoleń dla firm, które podpiszą z nami umowę o współpracy w aspekcie wykorzystania ich budżetu szkoleniowego w dłuższym okresie czasu

 

Marka Polexpert działając na rynku od 1988 roku zdobyła uznanie i trwałe relacje z wieloma klientami. Szkolimy zarówno międzynarodowe koncerny, kluczowe polskie firmy jak i instytucje z sektora budżetowego na terenie całej Polski. Od początku naszej działalności przeszkoliliśmy ponad 150 000 pracowników działów kadrowo-płacowych oraz HR. Obecnie średnio w miesiącu z naszych usług korzysta ponad 500 klientów, ich zadowolenie to nasz priorytet.

 

Nasze referencje

Newsletter