Cel
Cel szkolenia
Zapraszamy na szkolenie poświęcone najnowszym zmianom w zakresie ubezpieczeń społecznych i sporządzania dokumentacji ubezpieczeniowej.
Od 1 września 2024r. zostały wprowadzone pierwsze ze zmian dotyczące sporządzania raportu rozliczeniowego ZUS RPA – pierwsze zmienione raporty płatnicy składek będą składali do ZUS w październiku 2024r. za wrzesień 2024r.
Z dniem 1 listopada 2024r. zostaną wprowadzone kolejne zmiany ubezpieczeniowe związane z tzw. wakacjami składkowymi.
Celem szkolenia będzie również przybliżenie tematyki korygowania dokumentów ubezpieczeniowych ZUS po zmianach wprowadzonych od 1 września 2024r.
Zapraszamy do udziału w szkoleniu.
Cele szkolenia
• poznanie najnowszych zmian z zakresu ubezpieczeń społecznych,
• poszerzenie umiejętności korygowania dokumentacji ubezpieczeniowej.
Program
Program
I. Zmiany w sporządzaniu dokumentów rozliczeniowych ZUS od 1 września 2024r. i od 1 listopada 2024r. wprowadzone Rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23.08.2024 r.:
1. Cel wprowadzonych zmian i płatnicy zobowiązani do ich stosowania.
2. Wprowadzenie zmian w raportach rozliczeniowych (ZUS RPA, ZUS RCA), deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA, informacji miesięcznej IR i informacji Rocznej IR oraz raporcie informacyjnym ZUS RIA – zakres wprowadzonych zmian oraz termin ich stosowania przez płatników składek.
3. Zmiany w kodach tytułu ubezpieczenia i modyfikacje opisów kodów tytułu wprowadzane od 1 listopada 2024r. – od kiedy płatnicy składek zobowiązani będą do stosowania nowych kodów? Czy nowe kody tytułu ubezpieczenia będą wymagały dokonania przerejestrowania?
II. Prawidłowe sporządzanie i korygowanie danych na raporcie rozliczeniowym ZUS RPA po zmianach wprowadzonych od 1 września 2024r.
III. Korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS za okresy wsteczne po zmianach od 1 stycznia 2024r.
IV. Przedawnienie składek po zmianach w korygowaniu dokumentów rozliczeniowych od 1 stycznia 2024r. – niedopłaty i nadpłaty składek, zwroty.
V. Korygowanie wynagrodzenia chorobowego i zasiłków na raportach rozliczeniowych.
1. Wypłata wynagrodzenia chorobowego zamiast zasiłku chorobowego.
2. Uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy – wyrównanie zasiłku i zmiana kwalifikacji zasiłku chorobowego na wypadkowy.
3. Wypłacenie zasiłku w zawyżonej lub zaniżonej wysokości.
VI. Korygowanie raportów rozliczeniowych w przypadku nadpłaty wynagrodzenia – wypłata wynagrodzenia w zawyżonej wysokości.
VII. Korygowanie wpłat do PPK lub PPE na raporcie ZUS RCA.
VIII. Weryfikowanie prawidłowości sporządzonych raportów rozliczeniowych za osoby przebywające na urlopach wychowawczych i pobierających zasiłki macierzyńskie – sporządzanie raportów korygujących.
1. Zasady obejmowania ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym osób przebywających na urlopach wychowawczych i pobierających zasiłki macierzyńskie – obowiązki płatników składek i płatników zasiłku macierzyńskiego.
2. Sporządzanie i korygowanie raportów ZUS RCA za osoby przebywające na urlopach wychowawczych:
a) sposób obliczania podstawy składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopach wychowawczych i ustalania podstawy wymiaru składek dla osób pobierających zasiłki macierzyńskie,
b) weryfikowanie obowiązku ubezpieczenia (wypełnianie oświadczenia przez pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym),
c) podstawa minimalna i maksymalna wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe osoby przebywającej na urlopie wychowawczym,
d) obejmowanie ubezpieczeniem zdrowotnym osób przebywających na urlopie wychowawczym – wysokość podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne,
e) prawidłowe sporządzanie raportu rozliczeniowego za osobę przebywającą na urlopie wychowawczym przez część miesiąca,
f) korygowanie błędnych raportów ZUS RCA za osoby przebywające na urlopach wychowawczych.
3. Sporządzanie i korygowanie raportów ZUS RCA za osoby pobierające zasiłki macierzyńskie.
4. Prawidłowe sporządzanie raportów rozliczeniowych ZUS RCA za osoby przebywające na urlopach wychowawczych i pobierających zasiłki macierzyńskie przez płatników składek wypłacających wynagrodzenia z tzw. przesunięciem ( do 10-tego dnia kolejnego miesiąca za miesiąc poprzedni). Wpływ przesunięcia wypłaty wynagrodzenia na sporządzanie raportów rozliczeniowych.
IX. Sporządzanie korekty rozliczenia składek w przypadku osiągnięcia przez ubezpieczonego tzw. trzydziestokrotności. Prawidłowe przygotowanie raportów z rozliczeniem składek dla osoby która osiągnęła trzydziestokrotność a do ubezpieczenia emerytalnego i rentowego podlega dobrowolnie lub składki finansowane są przez budżet państwa.
X. Korygowanie przerw w opłacaniu składek wykazanych na raportach ZUS RSA
( przerwy z kodami 151 i 152) jeżeli w kolejnych miesiącach za ten sam okres został wypłacony zasiłek lub wynagrodzenie.
XI. Konsekwencje korygowania dokumentów ZUS dla płatnika składek i ubezpieczonego.
XII. Kwestionowanie obowiązku ubezpieczenia przez organ rentowy a korekty dokumentacji ZUS.
XIII. Sankcje dla płatnika składek, który nie wywiązuje się z obowiązku skorygowania dokumentów.