Zatrudnianie cudzoziemców w 2025 roku po zmianach

Program

Program

1.    Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców w 2025 roku – nowe prawo migracyjne - szczegółowe wyjaśnienie:
•    nowa ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP;
•    nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia;
•    nowa Strategia Migracyjna na lata 2025 - 2030;
•    pozostałe akty prawne w procesie legislacyjnym;
•    od kiedy nowe przepisy będą obowiązywać.
2.    Obywatele Ukrainy jako szczególna kategoria cudzoziemców w Polsce:
•    do kiedy przepisy ustawy specjalnej będą obowiązywać oraz czy możemy spodziewać się ich przedłużenia;
•    nowelizacja ustawy - jak zatrudniamy obywateli Ukrainy od 1 lipca 2024 roku - najnowsze zmian;
•    kogo dotyczy ustawa specjalna;
•    kogo nie dotyczy ustawa specjalna;
•    numer PESEL - jak uzyskać i kiedy możliwe jest jego utracenie (a także odzyskanie);
•    możliwość ubiegania się o nowy rodzaj pobytu tzw. kartę pobytu CUKR;
•    zatrudnienie na podstawie powiadomienia;
•    zatrudnienie na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi lub zezwolenia.
3.    Praktyczne aspekty zatrudniania i pobytu cudzoziemców:
•    dokumenty legalizujące pobyt;
•    dokumenty legalizujące pracę;
•    cudzoziemcy zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę
•    zasady wjazdu i pobytu cudzoziemców do Polski;
•    obowiązki informacyjne pracodawcy i cudzoziemca;
•    prawidłowe przygotowanie „teczki” cudzoziemca.
4.    Ruch bezwizowy dla obywateli Kolumbii - czy to koniec pozyskiwania pracowników z tego kierunku?
5.    Utrata ważności paszportu – co to oznacza w praktyce dla cudzoziemca i pracodawcy?
•    konsekwencje dla pracodawcy;
•    konsekwencje dla cudzoziemca;
•    możliwe kroki do podjęcia.
6.    Kontrola legalności zatrudnienia krok po kroku:
•    kiedy możemy zostać skontrolowani (tzw. kontrola "na zawiadomienie" lub "na legitymację”);
•    kto może przeprowadzić kontrolę;
•    przebieg i czas trwania kontroli;
•    prawidłowe przygotowanie dokumentacji;
•    zakończenie kontroli – protokół, prawa i obowiązki;
•    wskazówki jak przygotować się do ewentualnej kontroli legalności zatrudnienia.
7.    Konsekwencje nielegalnego powierzenia wykonywania pracy – przedsiębiorca:
•    kiedy pracodawca powierza nielegalne wykonywanie pracy – możliwe kary.
8.    Konsekwencje nielegalnego wykonywania pracy – cudzoziemiec:
•    kiedy cudzoziemiec wykonuje nielegalnie pracę – możliwe kary i konsekwencje.
 

Prowadzący

Prowadzący

Informacje dodatkowe

Cena: 

720 zł + 23% VAT - za osobę
680 zł +23% VAT - za osobę przy zgłoszeniu dwóch lub więcej osób z firmy

*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych
Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o zaznaczenie właściwego punktu w oświadczeniu na formularzu.

Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia oraz faktury pro-forma, podając w tytule numer faktury pro-forma

Cena obejmuje:

• uczestnictwo w szkoleniu
• materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia - wysłane elektronicznie
• lunch, serwis kawowy

*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia  lub jego  odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.

Więcej informacji o hotelu: Hotel Scandic


Warunki rezygnacji:
Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłat

Pobierz oświadczenie

Formularz rejestracji

Dostępne terminy szkoleń

	Termin	Miejsce	Kod	Cena
	14.04.2025 - 14.04.2025	Wrocław	4859725	720.00 zł +VAT

 

W przypadku problemów z rejestracją za pośrednictwem strony internetowej zapraszamy do pobrania formularza zgłoszeniowego w formacie .pdf, następnie wypełnienie zgłoszenia i przesłania do nas za pośrednictwem fax lub e-mail

Formularz zgłoszeniowy