Transparentność wynagrodzeń. Zarządzanie wynagrodzeniami zgodnie z kompetencjami i kwalifikacjami pracownika

Program

Program

Moduł I
Główne założenia wynikające z założeń Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z dnia 10 maja 2023 r. oraz Ustawy Kodeks Pracy:
•    Transparentność wynagrodzeń
•    Praca tej samej wartości – kryteria porównawcze
•    Dyskryminacja pośrednia
•    Dyskryminacja bezpośrednia
•    Dyskryminacja ze względu na płeć
•    Prawa kandydata do pracy i pracownika
•    Metody ujawniania informacji o poziomie wynagrodzenia lub jego przedziale
•    Respektowanie prawa pracowników do informacji o wysokości własnego wynagrodzenia oraz średnich wynagrodzeń osób zatrudnionych na porównywalnych stanowiskach w podziale na płeć.
•    Zakaz działań odwetowych wobec pracowników wnioskujących o ujawnienie wysokości wynagrodzeń.
•    Raportowanie i jego skutki  o poziomie różnic płacowych w danym przedsiębiorstwie
•    Zapewnienie ochrony danych osobowych w kontekście jawności wynagrodzeń

Moduł II
Metody analizy obecnych systemów motywacji płacowej i systemu wynagrodzeń
•    Audyt personalny
•    Controlling personalny
•    Raporty płacowe
•    Ocena obecnych poziomów kompetencji pracowniczych
•    Ocena obecnego systemu wynagradzania pracowników
•    Wskaźniki efektywności obecnie działającego systemu.

Moduł III
Zapewnienia zgodności wynagrodzeń z unijnymi standardami równości płacowej zgodnie w oparciu o działania HR
•    Opis stanowiska pracy oparty na celach, zadaniach i poziomach kompetencji
•    Określenie poziomów i składników wynagrodzenia
•    Określenie kluczowych dla stanowiska poziomów kompetencji, kwalifikacji i doświadczenia zawodowego
•    Wprowadzenie Księgi Kompetencji
•    Wprowadzenie mechanizmu zarządzania kompetencjami i oceny kompetencji zgodnego ze sposobami wynagrodzenia pracownika


 

Prowadzący

Prowadzący

Informacje dodatkowe

Cena: 

680 zł + 23% VAT - za osobę

640 zł +23% VAT - za osobę przy zgłoszeniu dwóch lub więcej osób z firmy

*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych
Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o zaznaczenie właściwego punktu w oświadczeniu na formularzu.

Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia oraz faktury pro-forma, podając w tytule numer faktury pro-forma

Cena obejmuje:

• uczestnictwo w szkoleniu
• materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia - wysłane elektronicznie
• lunch, serwis kawowy

*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia  lub jego  odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.

Więcej informacji o hotelu: Vienna House

Warunki rezygnacji:
Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.






 

Pobierz oświadczenie

Formularz rejestracji

Dostępne terminy szkoleń

	Termin	Miejsce	Kod	Cena
	20.03.2025 - 20.03.2025	Katowice	4871225	680.00 zł +VAT

 

W przypadku problemów z rejestracją za pośrednictwem strony internetowej zapraszamy do pobrania formularza zgłoszeniowego w formacie .pdf, następnie wypełnienie zgłoszenia i przesłania do nas za pośrednictwem fax lub e-mail

Formularz zgłoszeniowy