Proponujemy Państwu wprowadzenie procedury trzeźwości i środków działających podobnie do alkoholu.

Usługa zawiera:

• Ocena potrzeb Pracodawcy w zakresie pracy kontroli trzeźwości i środków działających podobnie do alkoholu w kontekście przesłanki „niezbędności”
• Konsultacje prawne z Klientem w trakcie opracowywania Procedury
• Opracowanie Procedury – aktualizacja Regulaminu pracy lub przygotowanie odrębnego obwieszczenia dotyczącego wprowadzenia kontroli
• Przygotowanie indywidualnego powiadomienia dla pracownika objętego taką kontrolą
• Aktualizacja pracowniczej klauzuli informacyjnej RODO w kontekście możliwego przetwarzania danych szczególnych kategorii jaką jest potencjalny stan nietrzeźwości.

Zapraszamy do kontaktu, chętnie przygotujemy Państwu niezobowiązującą ofertę.