Aktualności
22 czerwiec 2020
COVID-19 nie powinien hamować rozwoju
Obostrzenia wprowadzone przez pandemię koronawirusa praktycznie z dnia na dzień zamknęły wszystkich w domach. W konsekwencji tradycyjne szkolenia, kursy czy…
10 czerwiec 2020
Wątpliwości przy odstąpieniu od umowy sprzedaży
Kodeks cywilny przyznaje kupującemu będącemu stroną umowy sprzedaży uprawnienie prawnokształtujące w postaci złożenia oświadczenia woli o obniżeniu ceny sprzedaży rzeczy…
10 czerwiec 2020
Marek Zagórski, minister cyfryzacji: Internetu nie zabraknie
Choć od początku pandemii ruch w internecie wzrósł o 40 proc., to daleko nam jeszcze do limitów pojemności sieci. Mamy…
26 maj 2020
Odszkodowanie po zwolnieniu
Pracownik zwolniony dyscyplinarnie po wadliwym wypowiedzeniu umowy może dochodzić odszkodowania z dwóch tytułów – uchwała SN Uchwała Sądu Najwyższego…
Epidemia COVID-19 sprawiła, że wielu przedsiębiorców z dnia na dzień zostało zmuszonych do zawieszenia lub istotnego ograniczenia swojej działalności gospodarczej.…
Przed nastaniem pandemii COVID-19, wielu pracodawców starało się przyciągnąć nowych pracowników i zatrzymać przy sobie obecnych, oferując atrakcyjne dodatki do…
Rozpoczęta niedawno procedura odmrażania gospodarki umożliwiła sporej części pracodawców powrót do względnie normalnego trybu działania przedsiębiorstwa po dłuższej przerwie w…
13 maj 2020
Fiskus zarabia na zwolnieniu ze składek ZUS
Przedsiębiorcy, którzy nie zawiesili swojej działalności i uzyskali w związku z pandemią zwolnienie z opłacania składek ZUS muszą liczyć się…
Epidemia COVID-19 oraz przepisy ustaw i rozporządzeń mających ograniczyć jej skutki (często wprowadzanych z dnia na dzień) istotnie wpłynęły na…
19 kwiecień 2020
Dodatek stażowy włączony do wynagrodzenia zasadniczego – co z podstawą wymiaru zasiłku opiekuńczego
Pracownik otrzymuje wynagrodzenie w stałej miesięcznej wysokości 3.200 zł. Oprócz wynagrodzenia do 31 grudnia 2019 r. pracownik miał także prawo…
