Poznaj naszą ofertę szkoleń stacjonarnych i online z zakresu podatków, ubezpieczeń społecznych, wynagrodzeń, prawa pracy i HR.
Super User
Szkolenia Zatrudnianie cudzoziemców
Zmiany w procesie zatrudniania cudzoziemców w Polsce
W 2025 roku w Polsce wejdą w życie istotne zmiany dotyczące zatrudniania cudzoziemców, które mają na celu uproszczenie procedur, zwiększenie efektywności administracyjnej oraz lepsze dopasowanie regulacji do aktualnych potrzeb rynku pracy. Oto kluczowe zmiany, które mogą wpłynąć na proces zatrudniania cudzoziemców:
- Skrócenie czasu oczekiwania na decyzję
Zgodnie z nowymi przepisami, czas oczekiwania na wydanie decyzji administracyjnych, w tym zezwoleń na pracę, ma zostać skrócony. Oczekuje się, że cała procedura uzyskania zgody na zatrudnienie cudzoziemca będzie przebiegała szybciej, co pozwoli pracodawcom na sprawniejsze zatrudnianie pracowników z zagranicy. - Ułatwienia dla pracodawców w branżach deficytowych
Nowe regulacje przewidują uproszczenie procedur dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców w branżach, gdzie występuje niedobór pracowników. Dzięki temu, proces uzyskiwania zezwoleń na pracę dla cudzoziemców w tych sektorach będzie łatwiejszy i mniej czasochłonny. - Lepsza koordynacja z systemem imigracyjnym UE
Zgodnie z projektami ustaw, Polska będzie bardziej zintegrowana z systemami imigracyjnymi Unii Europejskiej, co ułatwi wymianę informacji na temat legalności zatrudnienia cudzoziemców i ujednolici przepisy dotyczące zatrudniania obcokrajowców w państwach UE. - Uproszczenie procedur związanych z wnioskami o pobyt czasowy
Zmiany przewidują uproszczenie procedur związanych z uzyskaniem zezwoleń na pobyt czasowy, co ma ułatwić cudzoziemcom długoterminowe osiedlenie się i pracę w Polsce. - Wzmocnienie nadzoru nad legalnością zatrudnienia
Zwiększenie kontroli nad legalnością zatrudnienia cudzoziemców, w tym wprowadzenie surowszych kar dla pracodawców naruszających przepisy, ma na celu eliminację nieuczciwych praktyk na rynku pracy.
Zmiany te mają na celu uproszczenie i przyspieszenie procesu zatrudniania cudzoziemców, z jednoczesnym zachowaniem wysokich standardów legalności i bezpieczeństwa na rynku pracy. Dla pracodawców może to być łatwiejszy dostęp do zagranicznych specjalistów, co jest odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie na pracowników z zagranicy.
Szkolenia dokumentacja pracownicza
Od początku 2019 roku wejdą w życie nowe przepisy regulujące zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej. Celem warsztatów jest uzupełnienie wiedzy na temat prawidłowego tworzenia i przechowywania dokumentacji. Szkolenia z tej kategorii skierowane są do kadry zarządzającej, specjalistów HR i księgowości, pracowników biur rachunkowych, którzy na co dzień zajmują się prowadzeniem dokumentacji pracowniczej. Nasze warsztaty prowadzimy w formule otwartej oraz jako szkolenia zamknięte w wybranej przez Państwa lokalizacji
Nasze usługi to również audyt dokumentacji pracowniczej. Oferujemy kompleksowy audyt akt osobowych pracowników uwzględniający najnowsze regulacje. Nasze działania pomogą prowadzić dokumentację pracowniczą w sposób kompletny i prawidłowy, rozpoczynając od procesu rekrutacyjnego, aż do momentu rozwiązania stosunku pracy.
Szkolenia dokumentacja pracownicza – rewolucja w przepisach od 1 stycznia 2019
| TYTUŁ I MIEJSCE SZKOLENIA | TERMIN I CENA |
| Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach oraz czas pracy w ujęciu całościowym Stacjonarne  Poznań |  14.04.2025 15.04.2025  1450.00 + VAT |
| Q&A Prawo pracy - pytania i odpowiedzi dla zaawansowanych. Nowość! Stacjonarne Poznań | 19.05.2025 19.05.2025 720.00 + VAT |
| Prowadzenia akt osobowych i dokumentacji pracowniczej – kontrole PIP w 2025 Stacjonarne Lublin | 21.05.2025 21.05.2025 720.00 + VAT |
| Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach (Q_A) oraz czas pracy w ujęciu całościowym Stacjonarne Gdynia | 23.07.2025 25.07.2025 3190.00 + VAT |
Szkolenia ochrona danych osobowych
Od 25 maja 2018 obowiązuje unijne rozporządzenia o ochronie danych osobowych (tzw. RODO). Przedsiębiorcy działający na terenie UE - zarówno jednoosobowe działalności gospodarcze, jak i duże międzynarodowe korporacje - zobowiązani są do przestrzegania nowych przepisów i obowiązków. Brak wdrożenia zmian może wiązać się z wielomilionowymi karami.
Nasze szkolenia z dziedziny ochrony danych osobowych mają na celu omówienie zasad związanych z legalnym przetwarzaniem danych osobowych. Przygotowane przez naszych doświadczonych doradców programy szkoleń omawiają najnowsze przepisy prawa oraz codzienną praktykę stosowania. Każde ze szkoleń możemy zorganizować w formule „in company” na potrzeby Państwa firmy oraz z uwzględnieniem potrzeb i specyfiki przedsiębiorstwa.
Szkolenia ochrona danych osobowych RODO IODO
Audyt akt osobowych i regulaminów
Doradztwo obejmuje kompleksowo prawo pracy i wszystkie zagadnienia bezpośrednio z nim powiązane. Realizujemy profesjonalne usługi doradcze nie tylko dla firm i przedsiębiorstw, ale również jednostek organizacyjnych w sferze samorządowej i administracyjnej. Wszystkie projekty realizowane są w oparciu o analizę potrzeb, a te bardziej zaawansowane o kompleksowy audyt organizacji. Nasze usługi doradztwa z zakresu prawa pracy mają na celu znalezienie optymalnych kosztowo i organizacyjnie rozwiązań, dopasowanych do uwarunkowań zewnętrznych i wewnętrznych każdej organizacji.
Naszym Klientom oferujemy :
- Optymalizację czasu pracy i regulacji dotyczących wynagradzania i premiowania pracowników - usługa nakierowana na szeroko pojętą optymalizację procesów związanych z planowaniem, zarządzaniem i rozliczaniem czasu pracy w poszczególnych obszarach funkcjonalnych firmy
- Wsparcie w relacjach pracodawcy ze związkami zawodowymi – zapewniamy kompleksową pomoc doradczą w zakresie problematyki dotyczącej relacji pracodawcy ze związkami zawodowymi, radami pracowników lub innymi reprezentacjami pracowniczymi
- Pomoc w zatrudnianiu cudzoziemców i delegowaniu pracowników za granicę – świadczymy wsparcie w zakresie legalizacji pobytu i pracy obcokrajowców w Polsce
- Kompleksowy audyt dokumentacji prawa pracy - oferujemy usługę polegającą na audycie akt osobowych pracowników
- Tworzenie kontraktów pracowniczych – świadczymy również usługi w zakresie konstruowania, zawierania i rozwiązywania umów o pracę i umów cywilnoprawnych stosowanych w ramach polityki zatrudniania
- Ochronę Danych Osobowych – zapewniamy kompleksowe wsparcie doradcze w zakresie problematyki ochrony danych osobowych kandydatów i pracowników
- Usługę audytu i optymalizacji wynagrodzeń – świadczymy pomoc w optymalizacji szeroko pojętych regulacji płacowych
Dzielimy się wiedzą
Nasze szkolenia prowadzone są przez praktyków, wybitnych specjalistów mających duże doświadczenie zawodowe oraz doskonałe przygotowanie warsztatowe, autorów wielu fachowych publikacji i opracowań.
Zaletą naszych szkoleń jest ich praktyczny, interaktywny charakter, wynikający z przyjętej metodologii, której podstawą są przykłady, ćwiczenia i case study.
Specjalizujemy się w organizowaniu szkoleń otwartych i zamkniętych dla firm, kursach zawodowych.
Szkolimy z zakresu prawa pracy, ZUS, finansów przedsiębiorstw oraz szeroko pojętego controllingu i rachunkowości zarządczej.
W najbliższym czasie polecamy:
Zaufali nam
MARZENA PAĆKOWSKA
Manager szkolenia otwarte
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
tel: 48 22 543 17 45
dr Joanna Heidtman
 |
Doświadczony konsultant, trener i coach. Psycholog i socjolog. Wiedzę i doświadczenie zdobywała min. w University of South Carolina i Cornell University w USA. W Pracowni Procesów Grupowych w IS UJ prowadziła przez 10 lat badania dotyczące dynamiki grupowej. Jest certyfikowanym wykładowcą Harvard Business Review Polska (ICAN INSTITUTE). Prowadzi zajęcia w „Akademii Strategicznego Przywództwa™“ oraz Akademii Innowacji”. Od wielu lat realizuje projekty doradcze: diagnozę kultury organizacyjnej, wspierania kadr menedżerskich w procesie zarządzania zmianą oraz programy rozwoju umiejętności przywódczych i kompetencji menedżerskich. Jako coach pracuje indywidualnie z menedżerami na poziomie executive. Tworzy narzędzia rozwoju kompetencji liderskich bazujące na wiedzy psychologicznej i oraz na doświadczeniach zebranych w organizacjach. Wraz z Piotrem Piaseckim zrealizowała kilkadziesiąt programów doskonalenia umiejętności przywódczych dla menedżerów, kierowania zespołami z zmianie oraz rozwoju talentów liderskich w organizacji. Jej publikacje pojawiły się w Harvard Business Review, Marketing & More, ThinkTank i Charakterach. Współpracuje jako ekspert z TVP, TVN, TVN24, prasą branżową. Posiada certyfikat „Art & Science of Coaching” wydany przez Erickson College International, certyfikat Racjonalnej Terapii Zachowań i Praktyka NLP oraz doradcy coachingu zespołowego "Action Learning" i certyfikowanym konsultantem metody diagnostycznej Insights Discovery™. Jest członkiem Stowarzyszenia Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK. Jej książka „W zgodzie z sobą, w zgodzie z innymi” jest poświęcona indywidualnej efektywności, a w roku 2013 pojawił się podręcznik wydany pod jej redakcją “Procesy grupowe – perspektywa socjologiczna”. |
|
|
BLOGI
|
Strefa Zarządzania
UNIKATOWE WARSZTATY MENEDŻERSKIE
Z przyjemnością informujemy, iż JAKO JEDYNI realizujemy OTWARTE PROJEKTY SZKOLENIOWE nie tylko z wybitnymi praktykami ale uznanymi osobistościami i autorytetami świata mediów, polityki i biznesu.
Dzięki temu, dajemy Państwu możliwość poznania i sprawdzenia metodyki pracy i skuteczności WYBITNYCH DORADCÓW, z których umiejętności dotychczas korzystały wyłącznie duże korporacje i przedstawiciele świata polityki.
Wszystko to oferujemy w kameralnej grupie przy niewielkich kosztach inwestycji z gwarantowaną stopą zwrotu - natychmiastową skutecznością.
Każde ze szkoleń możemy zorganizować w formule „in company” na potrzeby Państwa firmy oraz z uwzględnieniem Państwa potrzeb i specyfiki
Zapraszamy serdecznie
NAJBLIŻSZE SZKOLENIA MENEDŻERSKIE
NAJBLIŻSZE SZKOLENIA Z UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTYCH
SZCZEGÓŁOWYCH INFORMACJI UDZIELA
Aneta Krakowska |
Połączenie działalności spółek Polexpert, Eurodirect oraz BDO
Szanowni Państwo
Z dużą przyjemnością pragnę Państwa poinformować, iż z dniem 17 maja 2012 r. nastąpiło połączenie działalności spółek Polexpert sp. z o.o, Eurodirect sp. z o.o.
oraz BDO sp. z o.o.
Dotychczas zarówno Polexpert sp. z o.o jak i Eurodirect sp. z o.o. funkcjonowały jako 100 % spółki zależne wobec spółki BDO sp. z o.o.
Połączenie działalności nastąpiło zgodnie z przepisami Kodeksu spółek Handlowych i zachowaniem sukcesji uniwersalnej – czyli z zachowaniem wszystkich nabytych praw i obowiązków.
Połączenie ma na celu optymalizację działalności wymienionych podmiotów i wpłynie pozytywnie, na jakość oferowanych usług. Dotychczasowa działalność spółek Polexpert i Eurodirect będzie prowadzona jako odrębne marki w ramach struktury prawnej BDO: Polexpert jako filia BDO z siedzibą w Warszawie i Eurodirect – filia BDO z siedzibą w Katowicach i Krakowie. Taka kombinacja zapewni optymalne wykorzystanie globalnych zasobów i międzynarodowego doświadczenia sieci BDO International i przyczyni się do podniesienia jakości oferowanych szkoleń.
BDO sp. z o.o. bada corocznie sprawozdania finansowe ponad 600 podmiotów w tym wielu spółek giełdowych, jak też wydaje co roku ponad 500 ekspertyz prawnych i podatkowych. Pracownicy BDO są autorami wielu publikacji fachowych i uznanymi ekspertami z dziedziny rachunkowości, podatków i prawa praca. Działając w ramach jednej formy prawnej z wyodrębnionymi markami mamy możliwość wykorzystania wszystkich zasobów BDO przy jednoczesnym zachowaniu dorobku, kultury i działalności lokalnej dotychczas oferowanej przez spółki Polexpert i Eurodirect.
Osoby zarządzające w przyłączonych podmiotach i zatrudnieni pracownicy będą kontynuowali swoje prace w ramach tych samych kompetencji.
Serdecznie zapraszamy do współpracy oraz zapoznania się z naszą ofertą dostępną w jesiennych katalogach oraz na stronach www.polexpert.com.pl, www.eurodirect.pl, www.szkolenia-bdo.pl
Sławomir Chrzanowski
Partner Zarządzający
Departament Szkoleń BDO sp. z o.o.