Poznaj naszą ofertę szkoleń stacjonarnych i online z zakresu podatków, ubezpieczeń społecznych, wynagrodzeń, prawa pracy i HR.
Super User
Emerytury i renty szkolenia stacjonarne
Szkolenia mają na celu szerokie przedstawienie uczestnikom zagadnień związanych z emeryturami i rentami pracowniczymi. Skupiają się między innymi na takich zagadnieniach jak: emerytury z ustawy o emeryturach i rentach z FUS dla ubezpieczonych urodzonych po 31.12.1948 r., emerytury na nowych zasadach, możliwość uzyskania wcześniejszej emerytury, ustalanie emerytury na nowych zasadach, zasady i tryb przyznawania emerytur kapitałowych, emerytury pomostowe, nowe zasady pobierania emerytury bez rozwiązywania stosunku pracy z dotychczasowym pracodawcą. Szkolenia poruszą również kwestie związane z obowiązkami pracodawcy związane z ubieganiem się o emeryturę, oraz związane z zatrudnianiem emerytów i rencistów.
Zapraszamy na szkolenia z tematyki Emerytury i renty !
| TYTUŁ I MIEJSCE SZKOLENIA | TERMIN I CENA |
| Emerytury i renty w 2025r. – nowa renta wdowia Stacjonarne  Wrocław |  19.05.2025 19.05.2025  720.00 + VAT |
Szkolenia prawo pracy
Marka Polexpert posiada ogromne, ponad dwudziestoletnie doświadczenie w organizacji szkoleń z zakresu prawa pracy. Oferujemy szeroki zakres szkoleń z tematyki prawa pracy dotyczących aktualizacji wiedzy z aktualnie obowiązujących przepisów, podstaw prawa oraz wybranych aspektów jak czas pracy, planowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów itp. Naszymi wykładowcami są doświadczeni praktycy – wieloletni współpracownicy firmy. Szkolenia prowadzone są w formie warsztatów z dużą ilością przykładów. Każde warsztaty możemy zorganizować w formie szkolenia zamkniętego uwzględniając specyfikę oraz potrzeby Państwa firmy.
Polecamy najblizsze szkolenia z prawa pracy
Szkolenia czas pracy
Szkolenia kompleksowo obejmują problematykę czasu pracy, a ich uczestnicy będą mogli zapoznać się z takimi aspektami planowania czasu pracy jak: zasady zachowania: norm czasu pracy, doby pracowniczej - ze zmianami wynikającymi z ustawy kryzysowej, obowiązek planowania czasu pracy w okresie rozliczeniowym, oraz zachowania okresu odpoczynku dobowego i tygodniowego, wybór systemu czasu pracy najkorzystniejszy dla firmy, indywidualny rozkład czasu pracy, zasady ustalania wymiaru czasu pracy pracownika, harmonogram czasu pracy. Uczestnicy szkolenia będą mieli okazję również pogłębić tematykę zasad obowiązujących w przepisach o czasie pracy, takich jak: godziny nadliczbowe, praca w dniu wolnym, przerwy w czasie pracy, czas pracy dla pracujących w nocy, czas pracy kadry kierowniczej, czas pracy, a podróże służbowe, czas pracy, a szkolenia, przerwy w czasie pracy. Szkolenia mają na celu również przedstawić zagadnienia związane z rozliczaniem czasu pracy, a także jego ewidencjonowaniem - zasadami prowadzenia karty ewidencji czasu pracy. Nasze warsztaty prowadzimy w formule otwartej oraz jako szkolenia zamknięte w wybranej przez Państwa lokalizacji.
Zobacz naszą propozycję najbliższych szkoleń z tematyki czas pracy
Bilans szkolenia
Szkolenia z tej dziedziny, mają na celu zaprezentowanie zagadnień związanych ze sporządzaniem sprawozdania finansowego za 2009 rok. Podczas zajęć prelegenci omówią tematykę podatkową i rachunkową prawidłowego zamknięcia ksiąg rachunkowych i sporządzania bilansu - sprawozdania finansowego za 2009 rok. Omówiony zostanie podatek dochodowy od osób prawnych, podatek od towarów i usług oraz aspekty rachunkowe. Szkolenia prowadzone jest przez praktyków posiadających bogate doświadczenie, w bilansowym zamknięciu ksiąg rachunkowych.
Zobacz naszą propozycję najbliższych szkoleń z tematyki Bilans;
Partnerzy
partnerzy
BDO Sp. z o.o.
BDO w Polsce powstało w 1991 roku jako jedna z pierwszych międzynarodowych firm audytorskich.
BDO jest firmą audytorsko-doradczą o największym doświadczeniu w obsłudze spółek giełdowych
w Polsce. Wśród klientów BDO znajdują się przedsiębiorstwa z Listy 500 Rzeczypospolitej, spółki giełdowe, instytucje finansowe i narodowe fundusze inwestycyjne, którym oferujemy usługi w zakresie badania sprawozdań finansowych, doradztwa podatkowego oraz szeroko rozumianego doradztwa finansowego i ekonomicznego. Świadczymy usługi audytorsko-doradcze oferując m. in. usługi audytu, doradztwa podatkowego, outsourcing i doradztwo księgowo-kadrowe, doradztwo finansowe, inwestycyjne i transakcyjne, doradztwo IT. Oferujemy również pełną ofertę szkoleniową i konferencyjną wspartą licznymi publikacjami autorskimi naszych ekspertów.
Eurodirect
EURODIRECT powstał w Krakowie, w listopadzie 1993 roku.
We wrześniu 1994 roku został uruchomiony ośrodek w Katowicach i w tym kształcie firma Eurodirect s.c. istniała do 2001 roku kiedy to właściciele podjęli decyzje o przekształceniu jej w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością o tej samej nazwie, w 2012 roku firma zyskała nowego właściciela i w maju 2012 roku została przekształcona w filię BDO Sp. z o.o. Od początku działalności firma specjalizowała się w szkoleniach zawodowych adresowanych do kadry kierowniczej i zatrudnionych w firmach specjalistów. Wysoka jakość merytoryczna i organizacyjna szkoleń została przez klientów firmy doceniona w trakcie trwania konkursu organizowanego przez firmę Data Group "Organizator Szkoleń Najwyższej Jakości" (firma była dwukrotnym laureatem tego konkursu).
Wiedza i Praktyka
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka powstało w 1997 roku. Jest częścią międzynarodowego holdingu wydawniczego VNR (Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG), które w swojej strukturze ma wydawnictwa profesjonalne także w Rumunii, Austrii, USA, Niemczech, Rosji i Szwajcarii.
Pierwszą publikacją wydawnictwa Wiedza i Praktyka był „Poradnik Podatnika”, który od razu okazał się wydawniczym sukcesem. Dziś Wydawnictwo jest w dziesiątce największych wydawnictwo
w Polsce, a poza „Poradnikiem Podatnika” wydaje ponad 70 cyklicznych publikacji drukowanych, 10 portali i 80 bezpłatnych newsletterów. Czytelnictwo drukowanych publikacji sięga ponad 100 tysięcy, a z portali i newsletterów korzysta ponad milion internautów-specjalistów miesięcznie.
Wydawnictwo zatrudnia 176 osób, współpracuje z ponad 1300 autorami i ekspertami. Wśród nich są zarówno specjaliści z takich organów jak: ZUS, PIP, KRUS, GIODO, BCC , urzędnicy ministerialni, a także przedstawiciele firm prywatnych i licznych organizacji.
Od początku istnienia Wydawnictwo Wiedza i Praktyka otrzymało 15 nagród i wyróżnień są to m.in. Medale Europejskie, tytuły Firma Przyjazna Klientowi, Inwestor w Kapitał Ludzki, Gazela Biznesu i Diament Forbesa.
Wydawnictwo wspieramy organizacje pozarządowe oraz idee i projekty, które wnoszą pozytywne zmiany w społeczeństwo oraz środowisko small-bussinessu. Jest inicjatorem „Dnia Ochrony Praw Podatnika”, konkursu Historia i Życie, wspiera Filharmonię Narodową oraz Muzeum Narodowe w Warszawie.
Oficyna Prawa Polskiego
Oficyna Prawa Polskiego (OPP) powstała w 2005 roku, jest wydawcą profesjonalnych i eksperckich publikacji o tematyce prawnej i podatkowej. Jednym z pierwszych tytułów wydanych przez OPP był miesięcznik „Prawo i Podatki” – pismo stworzone dla osób profesjonalnie zajmujących się prawem podatkowym. Oprócz czasopism oficyna wydaje także książki, podręczniki, organizuje szkolenia i wydarzenia specjalne. W 2009 roku Oficyna Prawa Polskiego wydała książkę „60 lat Rady Europy”, która została uznana za oficjalną książkę 54. Międzynarodowych Targów Książki w Warszawie. Publikacja ukazała się pod red. Hanny Machińskiej.
W 2010 roku w ramach OPP ukazała się książka „Model Konwencji OECD. Komentarz” – pierwszy praktyczny komentarz stworzony przez uznanych specjalistów ds. prawa podatkowego dot. podwójnego opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i majątku oraz umów dwustronnych.
Oprócz działalności wydawniczej Oficyna Prawa Polskiego prowadzi także działalność edukacyjną i opiniotwórczą, wspierając ośrodki akademickie i organizując cykliczną konferencję „Dzień Ochrony Praw Podatnika”. OPP jest także inicjatorem i koordynatorem inicjatywy powstania Deklaracji Praw Podatnika. Od 2009 roku Oficyna Prawa Polskiego współpracuje m.in. z Wydziałami Prawa Uniwersytetu Jagiellońskiego, Uniwersytetu Warszawskiego i licznymi kołami naukowymi uczelni publicznych i niepublicznych.
Krajowe Stowarzyszenie Ochrony Informacji Niejawnych
Krajowe Stowarzyszenie Ochrony Informacji Niejawnych zajmuje się upowszechnianiem wiedzy nt. bezpieczeństwa informacji, popularyzacją systemu i zasad ochrony informacji niejawnych, biznesowych i danych osobowych oraz innych prawnie chronionych. Organizuje kursy, szkolenia, warsztaty, kongresy, forum. Współuczestniczy w przygotowaniu u prowadzeniu studiów podyplomowych z zakresu ochrony informacji. Udziela pomocy przedsiębiorcom przy ocenie i wdrażaniu systemowych rozwiązań ochrony informacji, nowoczesnych technik i technologii bezpieczeństwa informacji, opracowaniu Polityki Bezpieczeństwa, tworzeniu zasad i procedur Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (PN-ISO/IEC 27001:2007).
Advisory Group TEST Human Resources
Jesteśmy konsultantami HR - partnerami międzynarodowych korporacji w Polsce i czołowych polskich przedsiębiorstw. Jako agencja doradztwa personalnego działamy od 1991 roku.W tym czasie zrealizowaliśmy ponad 10000 projektów z obszaru HR, co uczyniło nas jedną z najbardziej doświadczonych agencji rekrutacyjnych.
5 linii biznesowych TEST świadczy wysokiej jakości usługi dla swoich Klientów:
- Executive Search – rekrutacja kluczowych osób z poziomu kadry zarządzającej i managerskiej,
- Recruitment – rekrutacja specjalistów,
- HR Consulting – Assessment Centre, Development Centre, systemy ocen okresowych, ocena 360°, badania satysfakcji pracowników i inne,
- Training & Development – Szkolenia, Coaching,
- Salary Survey – kompleksowe, branżowe i regionalne Raporty Płacowe oraz reorganizacja systemów wynagrodzeń – audyty wynagrodzeń, wartościowanie, systemy płacy stałeji zmiennej.
Jesteśmy pomysłodawcą wielu inicjatyw biznesowych.
Stworzyliśmy pierwszy w Polsce profesjonalny serwis internetowy o płacach, oparty wyłącznie o zweryfikowane dane z firm – www.RaportPlacowy.pl
Zorganizowaliśmy innowacyjną, pierwszą w Polsce konferencję HR w Centrach Usług Biznesowych i IT skierowaną do HR managerów i kluczowych specjalistów - www.HRwcentrach.pl
Jesteśmy inicjatorem powstania oraz koordynatorem Małopolskiego Klubu HR zrzeszającego managerów oraz specjalistów HR, na co dzień praktyków biznesu. Cykliczne spotkania członków Klubu pozwalają na wymianę doświadczeń i poglądów z obszaru HR.
Nasz sukces oparty jest na praktycznej wiedzy biznesowej i budowanych przez lata relacjach w środowisku HR owocujących skutecznością rekomendowanych rozwiązań.
Jesteśmy elastyczni. Wszystkie stosowane przez nas rozwiązania dopasowujemy do specyfiki Klienta, przyjmując rozsądną kalkulację kosztów. Podejmujemy się nietypowych wyzwań.
Nasza oferta
Firma Polexpert prowadzi działalność szkoleniową od prawie dwudziestu lat kierując swoją ofertę do pracowników działów kadrowo-płacowych, HR oraz służb finansowo- księgowych jednostek budżetowych. Nasze oferty szkoleń miękkich kierujemy do kadry zarządzającej średniego i wyższego szczebla.
Podstawowa działalność firmy to podnoszenie kwalifikacji pracowników przedsiębiorstw oraz jednostek budżetowych, w szczególności w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń, podatków oraz umiejętności osobistych.
Nasza oferta obejmuje między innymi poniższe zagadnienia z następujących bloków tematycznych:
I. Prawo Pracy:
- Aktualne regulacje dotyczące Prawa Pracy
- Czas pracy
- Czas pracy kierowców
- Zasady prowadzenia akt osobowych pracowników
- Zasady zatrudniania cudzoziemców w Polsce
- Wynagrodzenia
- Skuteczna rekrutacja
- Podróże służbowe pracowników
- Zatrudnianie i zwalnianie pracowników
II. Ubezpieczenia pracownicze
- Ubezpieczenia społeczne – aktualne regulacje
- Rozliczanie składek ZUS oraz świadczenia pieniężne z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego
- Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia chorobowego
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- Program płatnik - warsztaty komputerowe
III. Podatki
- Podatek dochodowy od osób fizycznych - aktualne regulacje
- Naliczanie wynagrodzeń
- Pozapłacowe świadczenia na rzecz pracowników
IV. Szkolenia budżetowe
- Środki trwałe oraz wartości niematerialne i prawne w jednostkach budżetowych
- Podróże służbowe, rozliczenia delegacji krajowych i zagranicznych w jednostkach budżetowych
- Inwentaryzacja w praktyce
- Zamknięcie roku w jednostkach budżetowych
- Ustawa o finansach publicznych
- Rachunkowość budżetowa
- Ewidencja księgowa
- Klasyfikacja wydatków
- Podatek VAT w jednostkach budżetowych
V. Szkolenia miękkie
- Negocjacje w biznesie
- Trening kontroli emocji
- Wystąpienia publiczne
- Profesjonalna rozmowa windykacyjna
- MindMapping dla Firm
Każdy z tematów znajdujących się w naszej ofercie realizujemy zarówno w formule szkoleń otwartych jak i szkoleń zamkniętych na zlecenie firm.
Szkolenia dedykowane
Każdy temat z naszej oferty szkoleń możemy zorganizować na Państwa życzenie w formule szkolenia zamkniętego stacjonarnego lub w formule online. Szkolenie w formule online organizujemy z wykorzystamien narzędzi preferowancyh przez Państwa pracowników - Skype, Zoom, Clickmeeting, Ms Teams. Zaletą warsztatów wewnętrznych jest możliwość dostosowania tematyki szkolenia, jego zakresu, terminu realizacji oraz formy do Państwa indywidualnych potrzeb. Szkolenia "in company" to doskonała alternatywa w stosunku do szkoleń organizowanych w formule otwartej, nie tylko ze względu na indywidualny charakter, ale również aspekty finansowe. Dodatkowym atutem jest możliwość indywidualnego doradztwa i konsultacji przez naszych ekspertów w zakresie obejmującym merytoryczne aspekty organizowanego szkolenia.
Oferowana tematyka szkoleń
Prawo pracy
• Prawo pracy - aktualizacja przepisów
• Planowanie i rozliczanie czasu pracy, harmonogramowanie
• Prawo pracy dla menedżerów/liderów
• Dokumentacja pracownicza, akta osobowe
• Podatek dochodowy od osób fizycznych - PIT
• Zatrudnianie cudzoziemców
• Delegowanie pracowników do krajów UE
• Wynagrodzenia na liście płac
• Zajęcia i potrącenia komornicze
• Składki, zasiłki, emerytury
• RODO - Ochrona danych osobowych
• Rozliczanie umów cywilnoprawnych
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
• Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy
• Kursy kadrowo-płacowe
HR
• Planowanie i budżet wynagrodzeń w excelu z zastosowaniem power query
• Autoprezentacja sztuką komunikacji
• Prawo pracy dla HR business partnerów – czyli jak nowocześnie i zgodnie z potrzebami firmy zatrudniać pracowników
• Skuteczne działania employer brandingu
• Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników
• Controlling personalny i analityka HR
Kompetencje miękkie
• Zarządzanie zespołem pracowniczym
• Komunikacja w zespole w czasie zmiany
• Budowanie zespołów
• Coaching w zarządzaniu
• Trening asertywności
• Radzenie sobie w sytuacjach konfliktowych, zarządzanie stresem
• Delegowanie zadań
• Obsługa trudnego klienta
• Oceny pracownicze
• Rekrutacje
Jakie są korzyści płynące ze szkoleń zamkniętych:
- program szkolenia jest ściśle dopasowany do specyfiki firmy i branży
- mają Państwo możliwość analizy wybranych, rzeczywistych przypadków z życia firmy
- oszczędność czasu, szkolenia organizujemy w siedzibie Klienta lub we wskazanym przez niego miejscu
- szkolenie w formule online organizujemy z wykorzystamien narzędzi preferowancyh przez Państwa pracowników - Skype, Zoom, Clickmeeting, Ms Teams
- techniki i metody szkoleniowe oraz poziom merytoryczny zajęć dostosowane są do grupy uczestników
- podczas szkolenia uczestnicy bez barier mogą zadawać pytania uwzględniające specyfikę firmy
- szkolenia w tej formule integrują ze sobą pracowników
- ceny szkoleń ustalane są indywidualnie z Klientem
- preferencyjne ceny szkoleń dla firm, które podpiszą z nami umowę o współpracy w aspekcie wykorzystania ich budżetu szkoleniowego w dłuższym okresie czasu
Marka Polexpert działając na rynku od 1988 roku zdobyła uznanie i trwałe relacje z wieloma klientami. Szkolimy zarówno międzynarodowe koncerny, kluczowe polskie firmy jak i instytucje z sektora budżetowego na terenie całej Polski. Od początku naszej działalności przeszkoliliśmy ponad 150 000 pracowników działów kadrowo-płacowych oraz HR. Obecnie średnio w miesiącu z naszych usług korzysta ponad 500 klientów, ich zadowolenie to nasz priorytet.
Reklama
Lorem ipsum dolor sit amet enim. Etiam ullamcorper. Suspendisse a pellentesque dui, non felis. Maecenas malesuada elit lectus felis, malesuada ultricies. Curabitur et ligula. Ut molestie a, ultricies porta urna. Vestibulum commodo volutpat a, convallis ac, laoreet enim. Phasellus fermentum in, dolor. Pellentesque facilisis. Nulla imperdiet sit amet magna. Vestibulum dapibus, mauris nec malesuada fames ac turpis velit, rhoncus eu, luctus et interdum adipiscing wisi. Aliquam erat ac ipsum. Integer aliquam purus. Quisque lorem tortor fringilla sed, vestibulum id, eleifend justo vel bibendum sapien massa ac turpis faucibus orci luctus non, consectetuer lobortis quis, varius in, purus. Integer ultrices posuere cubilia Curae, Nulla ipsum dolor lacus, suscipit adipiscing. Cum sociis natoque penatibus et ultrices volutpat. Nullam wisi ultricies a, gravida vitae, dapibus risus ante sodales lectus blandit eu, tempor diam pede cursus vitae, ultricies eu, faucibus quis, porttitor eros cursus lectus, pellentesque eget, bibendum a, gravida ullamcorper quam. Nullam viverra consectetuer. Quisque cursus et, porttitor risus. Aliquam sem. In hendrerit nulla quam nunc, accumsan congue. Lorem ipsum primis in nibh vel risus. Sed vel lectus. Ut sagittis, ipsum dolor quam.
Pomoc
Lorem ipsum dolor sit amet enim. Etiam ullamcorper. Suspendisse a pellentesque dui, non felis. Maecenas malesuada elit lectus felis, malesuada ultricies. Curabitur et ligula. Ut molestie a, ultricies porta urna. Vestibulum commodo volutpat a, convallis ac, laoreet enim. Phasellus fermentum in, dolor. Pellentesque facilisis. Nulla imperdiet sit amet magna. Vestibulum dapibus, mauris nec malesuada fames ac turpis velit, rhoncus eu, luctus et interdum adipiscing wisi. Aliquam erat ac ipsum. Integer aliquam purus. Quisque lorem tortor fringilla sed, vestibulum id, eleifend justo vel bibendum sapien massa ac turpis faucibus orci luctus non, consectetuer lobortis quis, varius in, purus. Integer ultrices posuere cubilia Curae, Nulla ipsum dolor lacus, suscipit adipiscing. Cum sociis natoque penatibus et ultrices volutpat. Nullam wisi ultricies a, gravida vitae, dapibus risus ante sodales lectus blandit eu, tempor diam pede cursus vitae, ultricies eu, faucibus quis, porttitor eros cursus lectus, pellentesque eget, bibendum a, gravida ullamcorper quam. Nullam viverra consectetuer. Quisque cursus et, porttitor risus. Aliquam sem. In hendrerit nulla quam nunc, accumsan congue. Lorem ipsum primis in nibh vel risus. Sed vel lectus. Ut sagittis, ipsum dolor quam.
Polityka prywatności
Polexpert Sp. z o.o. (zwane dalej Polexpert) prowadzi i administruje serwisem internetowym pod adresem http://www.bdo.pl, udostępnianym osobom korzystającym z Serwisu (Użytkownikom Serwisu). W celu pełnego zabezpieczenia praw Użytkowników Serwisu, Polexpert prosi o zapoznanie się z poniższymi informacjami przed rozpoczęciem korzystania z Serwisu.
Polexpert Sp. z o.o. z siedzibą i adresem w Warszawie (02-674) przy ulicy ..........., wpisana do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem ..........., REGON ..............., NIP ........................, z pokrytym w całości kapitałem zakładowym wynoszącym ........................ zł
Odpowiedzialność
Serwis ma charakter wyłącznie ogólnoinformacyjny. Polexpert nie udziela żadnej gwarancji, co do formy i treści informacji umieszczonych w Serwisie, w szczególności w zakresie aktualności, dokładności, zupełności, szczegółowości oraz przydatności informacji dla określonych działań użytkowników Serwisu. Polexpert nie ponosi żadnej odpowiedzialności z tytułu ewentualnych szkód poniesionych przez Użytkowników Serwisu lub osoby trzecie w związku z korzystaniem z Serwisu. Wszelkie ryzyko związane z korzystaniem z Serwisu, a w szczególności z używaniem i wykorzystywaniem informacji umieszczonych w Serwisie ponosi Użytkownik Serwisu.
Polexpert przysługuje prawo zmiany wszelkich informacji umieszczonych w Serwisie, w wybranym przez Polexpert terminie, bez konieczności uprzedniego powiadomienia Użytkowników Serwisu.
Prawa autorskie
Wszelkie prawa do Serwisu, w tym do jakichkolwiek jego elementów graficznych oraz układu stron Serwisu i jakichkolwiek innych jego elementów, są zastrzeżone. Serwis oraz wszelkie jego elementy są chronione przepisami prawa, w szczególności ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jedn. Dz.U. z 2000 r. Nr 80, poz.. 904, z późn. zm.), ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 roku o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz.U z 1993 Nr 47, poz. 211, z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku o ochronie baz danych (Dz.U z 2001 Nr 128, poz.1402, z późn. zm.).
Korzystanie z Serwisu jest dopuszczalne jedynie w zakresie tzw. dozwolonego użytku Użytkownika Serwisu, tj. wyłącznie w celu prywatnym i niekomercyjnym, pod warunkiem nienaruszania jakichkolwiek praw wynikających z przepisów prawa, w szczególności praw autorskich lub praw ochronnych na znaki towarowe. Korzystanie z Serwisu w inny sposób wymaga zawarcia odpowiedniej pisemnej umowy z Polexpert.
Znaki towarowe
Polexpert jest wyłącznie uprawniona do używania znaków towarowych lub usługowych. Użytkowanie tych znaków przez Użytkowników Serwisu bez uprzedniego zawarcia odpowiedniej pisemnej umowy z Polexpert stanowi naruszenie ustawy z dnia 30 czerwca 2000 roku - Prawo własności przemysłowej tekst jednolity: Dz.U.z 2003r. Nr 119, poz.1117 z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 roku o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz.U. z 1993 r. Nr 47, poz. 211, z późn. zm.). Znaki towarowe, w sąsiedztwie, których umieszczony jest symbol ®, są znakami towarowymi zarejestrowanymi na rzecz Polexpert i są chronione prawem.
Ochrona prywatności
W celu ochrony i poszanowania prywatności Użytkowników Serwisu, wszelkie dane osobowe zamieszczone w Serwisie lub przetwarzane w związku z prowadzeniem Serwisu, w tym dane Użytkowników Serwisu, są chronione zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz.U. z 2002 Nr 101, poz. 926, z późn. zm.).
Przetwarzane dane
W związku z prowadzeniem Serwisu, Polexpert zbiera i przetwarza następujące dane osobowe Użytkowników Serwisu:
- Dane teleadresowe i adresy e-mail przesyłane do Polexpert przez Użytkowników Serwisu; Polexpert umieszcza te dane i adresy na tzw. liście mailingowej Polexpert i przetwarza powyższe dane w celu przesyłania na nie informacji o usługach, produktach Polexpert i samej Polexpert w formie tzw. biuletynu Polexpert;
Wszelkie wyżej wskazane dane osobowe przesłane do Polexpert, Polexpert uznaje za podane dobrowolnie, zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 1 ustawy o ochronie danych osobowych. Polexpert nie ponosi żadnej odpowiedzialności w wypadku podania przez któregokolwiek z Użytkowników Serwisu danych nieprawdziwych lub niepełnych.
Dane osobowe zamieszczone w formularzu rekrutacyjnym na szkolenie, a także adresy e-mail podane w celu otrzymania biuletynu Polexpert, mogą być przetwarzane przez Polexpert – po wyrażeniu odpowiedniej osobnej zgody - dla celów marketingu towarów i usług Polexpert oraz towarów i usług innych podmiotów, wobec których Polexpert jest spółką dominującą w rozumieniu art. 4 § 1 pkt. 4 ustawy z dnia 15 września 2000 roku - Kodeks spółek handlowych.
Zakres udostępniania i wykorzystywania danych
Polexpert nie sprzedaje, nie przekazuje ani nie użycza przetwarzanych danych osobowych, chyba że:
- za zgodą podmiotu danych,
- wymagają tego obowiązujące przepisy prawa,
- dla wykonania określonych prawem zadań realizowanych dla dobra publicznego,
- jest to niezbędne do wypełnienia prawnie usprawiedliwionych celów Polexpert, a przetwarzanie nie narusza praw i wolności osoby, której dane dotyczą.
Polexpert zastrzega sobie prawo do powierzenia danych Użytkowników Serwisu w postaci ich zbiorczych zestawień, agencjom lub serwisom współpracującym. Takie informacje mogą być wykorzystywane w celu:
- monitorowania ruchu w Serwisie,
- monitorowania oglądalności Serwisu.
W przypadku pytań Użytkowników Serwisu dotyczących warunków korzystania z Serwisu, prosimy o kontakt pod adresem:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.